Memberikan pelayanan keuangan berkualitas

• Koperasi dijalankan dalam rangka memenuhi kebutuhan anggota secara cepat dan tepat sesuai harapan sehingga memberikan kepuasan bagi anggota.

Kesejahteraan anggota

• Kondisi ekonomi yang baik, terpenuhi kebutuhan dasar, sehat, aman dan damai

Manajemen modern

• Tata kelola yang kompeten (sudah menggunakan IT), kompetitif (dapat melaksanakan bisnis secara cepat, akurat dan reliable), dan komersial (dapat melakukan e-commerce dan terhubung dengan e-commerce sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan anggotanya)

Kerjasama dengan lembaga lain

• Kerjasama dengan lembaga lain misalnya: Puskopdit, inkopdit, lembaga keuangan lain, dan koperasi kredit primer lain.

Pemberdayaan

• Proses kegiatan yang melibatkan seluruh anggota untuk memperbaiki kondisi anggota.

Pendidikan yang berkesinambungan

• Suatu usaha untuk meningkatkan pengetahuan, sikap dan ketrampilan anggota secara berkelanjutan.

Menjadi koperasi yang sehat

• Memenuhi legalitas sebagai koperasi (Badan Hukum, Ijin Usaha, AD, ART, Poljak, dan SOP Pengelolaan sesuai dengan nilai-nilai koperasi 4 Pilar CU: pendidikan, solidaritas, kemandirian dan inovasi. 4 dasar KKUB: peduli, tanggung jawab, saling percaya, dan swadaya. Serta memenuhi rasio kesehatan koperasi.

Kuat

• Tahan terhadap perubahan PESTEL (politik, ekonomi, sosial, teknologi, lingkungan, hukum).

Aman

• Koperasi mampu mengidentifikasi dan mengurangi risiko seminimal mungkin.

Dikelola secara profesional

• Kompetensi untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara baik dan benar, dan memiliki komitmen untuk meningkatkan kemampuan.

Bersinergi dengan pihak lain

• Membangun hubungan yang harmonis untuk mencapai hasil yang optimal

Aset Rp 500 Milyar di tahun 2024 dan anggota menjadi sebanyak 5.000

• Kekayaan yang dimiliki dan dikelola koperasi pada tahun 2024 sebesar Rp 500 Milyar, dan anggota menjadi sebanyak 5.000 orang.